personal de enfermería

3 de agosto de 2023

El liderazgo de UI Health Care, con el apoyo de la Junta de Regentes, llevó a cabo recientemente una revisión del mercado para garantizar la competitividad de los puestos de enfermería. Como resultado de esta revisión, se realizarán ajustes de mercado para las posiciones que se identificaron con mayor necesidad de ajuste en este momento para seguir siendo competitivas y es una inversión importante en nuestros equipos de atención.

Alrededor de 2.800 miembros del personal en funciones centradas en enfermería fueron notificados esta mañana por correo electrónico sobre la revisión del mercado y que recibirían un ajuste. El monto del ajuste, que entra en vigencia el 1 de agosto, se basa en la experiencia de un individuo y el nivel salarial actual y la relación salarial con el rango del mercado. Estos aumentos se suman al aumento del 3% negociado por SEIU que se produjo al final del año fiscal.

"Sabemos que la compensación es un ejemplo inmediato y tangible de reconocimiento de cómo nuestro equipo de enfermería en UI Health Care apoya a los pacientes y a sus colegas", dice Kimberly Hunter, DNP, MBA, RN, NEA-BC, directora ejecutiva interina y directora ejecutiva de enfermería. , de Hospitales y Clínicas de la Universidad de Iowa, y vicepresidente asociado interino de Atención Médica de la Universidad de Iowa. "Estamos comprometidos a escuchar, aprender e invertir en nuestras enfermeras para que se sientan realizadas en su papel y empoderadas como embajadoras de ellas mismas, sus colegas y sus pacientes".

UI Health Care continuará revisando las clasificaciones laborales para determinar la competitividad. En este momento, proporcionar ajustes de mercado a una parte de nuestra fuerza laboral ayudará a compensar el impacto creado por la crisis nacional de enfermería.